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抓教育,就要敢用接地气的新招

时间:2017/2/15 10:49:35 点击:321 网络编辑:翟晓莉 来源:现代校长网

  核心提示:——访阳曲县教育局局长荣素青 □ 本报记者 黄晶 2016年9月,荣素青履新阳曲县教育局局长。随后,经过他对全县教育情况的了解和对有关问题的调研,一个月后,他提出了接地气搞好全县教育工作的四大重点工作:狠抓师德师风建设、着力提升教师教学水平、强化教育教学绩效考核、必须重视对校长的管理。他为什么要提出...

——访阳曲县教育局局长荣素青  □ 本报记者 黄晶

     2016年9月,荣素青履新阳曲县教育局局长。随后,经过他对全县教育情况的了解和对有关问题的调研,一个月后,他提出了接地气搞好全县教育工作的四大重点工作:狠抓师德师风建设、着力提升教师教学水平、强化教育教学绩效考核、必须重视对校长的管理。
    他为什么要提出这四大重点工作?如何实施?带着这些问题,本报记者对荣素青局长进行了采访。

    狠抓师德师风建设

    “师德问题是现在社会关注的重点问题,也是抓好教育的关键。为此,针对学校的实际情况,社会各界对教育的看法,提出了师德师风方面的建设?!比倬殖に?。
    为做好这一重点工作,阳曲县从去年十月份到十二月份,开展了为期三个月的师德师风推进月活动。为把活动落到实处,取得效果,荣局长亲自设计了家访表格。
    在推进月活动中,阳曲县主要开展了百校千师进万家活动,目地就是让老师走出教室走出校门,走进学生家庭,老师学校家长互相沟通,共同为孩子商量因材施教的办法。孩子在学校是怎么表现的,回家了又是怎么表现的。
    荣局长说:“我们还会不定期得进行抽查,抽查老师们是不是真正的去家访了,去家访的时候是怎么说的,都得有真实的情况。不是说你去家访了,填个表就算了。我们还会下去查,一定要把家访工作落到实处。决不允许走过场?!?BR>    据了解,阳曲县的老师们在活动中走访了7800多个家庭,按荣局长设计的家访表格所提问题进行填写,了解了大量情况。对这一做法,社会反响非常好。
    同时,教育局还请国家的师德标兵来阳曲对1400多个教师专题培训,并且把师德师风作为对老师的考核内容,在总分中占20%。如何打这个分,就是学生评价老师、老师评价老师、校长评价老师、后勤领导干部评价老师、家长评价老师、人大代表、政协委员走进课堂评价老师?;挂芽己私峁境隼?,对老师们也是一种激励。

    着力提升教师教学水平
 
    荣素青局长对提高教师水平十分重视。他说:“如今是信息化时代,互联网让知识和人之间的距离拉近了,获取知识的途径方便了。我们要把云计算、微课堂等先进技术手段引进学校,以提高老师水平?!?BR>为提高老师水平,利用寒假和暑假对老师进行培训。荣素青局长告诉记者,县教育局已和北京师范大学、华东师范大学的老师联系好了,先让学科带头人,教学能手,优秀班主任去培训,还要把这些老师送到北师大、华东师范大学等名校培训,争取让80%的老师都能通过培训提高教学能力。
    据了解,阳曲县教育局已把全县所有的中小学的校长、副校长,全部送到北师大培训。
考虑到阳曲是贫困县的实际,县教育局还通过城区学校和贫困区学校帮扶结对的方式,提高贫困区学校的教师水平。

    强化教育教学绩效考核

    荣素青局长对绩效考核的重要性有充分认识。他认为,“长期以来一些地方的绩效考核,往往有制度和规定,但落实不力,大多流于形式,陷入到平均主义和大锅饭的怪圈,比如,在一些学校老师们带课多的和带课少的,薪酬都一样,前勤和后勤、校长等管理人员和职工也没有大的薪酬差别。这怎么能调动学校各方面的积极性呢?因此,我们必须强化绩效考核,每个月的报表都必须到位,汇总数以及详细的内容都必须到位?!?/FONT>

    必须重视对校长的管理

    一个学校的管理工作,校长起了关键作用?;谡庖蝗鲜?,荣素青局长对校长的管理十分重视,目前,阳曲县教育局已出台了中小学校长管理办法,现在正在审批中。
    荣素青局长表示:这四大重点工作,我们正组织力量,脚踏实地地组织实施。这个效果可能一年或者两年以后才能看出来,但我深信:抓教育,就要敢用接地气的新招。不管有多大困难,都得一步一步往下做。只有今天的耕耘,才能有明天的收获。

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