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新时期如何做好企业治安保卫工作

时间:2009/5/27 9:02:39 点击:5171 网络编辑:小吴 来源:现代校长网

  核心提示:山西省灵石县两渡镇河东矿 张 勇 企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分,是一件事关国计民生的大事。随着企业改革的不断深化,企业保卫工作也发生巨大变化。为了有效做好新时期企业治安保卫工作,下面就企业深化改革对保卫工作的影响及对策作些探讨?! ∫?、企业治安保卫工作存在的问题和原因 ?。ㄒ唬┧孀畔?..

山西省灵石县两渡镇河东矿    张  勇


    企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分,是一件事关国计民生的大事。随着企业改革的不断深化,企业保卫工作也发生巨大变化。为了有效做好新时期企业治安保卫工作,下面就企业深化改革对保卫工作的影响及对策作些探讨。
  一、企业治安保卫工作存在的问题和原因
 ?。ㄒ唬┧孀畔执笠抵贫鹊慕?,由于法制建设滞后,涉及企业保卫的法律法规较欠缺,不适应新形势的发展要求,企业治安保卫工作中的责、权、利等机制运行不顺畅,使一些企业领导对保卫工作重视不够,加上政府公安机关监督指导不力,使不少企业的保卫机构被撤并,人员被大量削减,保卫职能削弱,使企业保卫干部普遍存在着失落感,影响了企业保卫工作的落实。
 ?。ǘ┯行┢笠到N拦ぷ饔肷途眯б娑粤⒖?,认为企业保卫工作不产生效益,视保卫工作可有可无,甚至撤消保卫组织,导致企业各项治安防范措施得不到落实,治安问题比较突出,严重影响企业生产经营活动的正常进行。
 ?。ㄈ┚媒峁沟牡髡?,生产关系分配机制的重大变化,优胜劣汰竞争机制的形成,企业内部减员增效,职工下岗分流等不可避免地带来了许多新的矛盾和问题。
 ?。ㄋ模┢笠稻簧?,生产不景气,工资发不出而引发的上访及闹事事件。
 ?。ㄎ澹┢笠当坏燎?、抢劫、诈骗,货款被拖久,国有资产损失严重。
  二、化解企业内部治安保卫工作的对策和措施
  针对上述问题和难点,如何在新形势下正视问题,认清形势、形成共识,不断探索企业内部保卫工作的新路子,构建平安和谐企业,我认为应从以下三个方面着手。
  (一)实行三个转变,改革内部保卫管理方式,寓管理于服务中。1、实现由静态管理向动态转变。企业保卫工作要转变观念,彻底打破过去那种游离于生产经营之外,只单纯地管理治安的传统工作模式和只坐等在办公室静等问题上门再去处理解决的方法。保卫干部必须走出科室,深入到车间、部门、厂区参与现场管理服务,要根据企业各自的生产经营特点和实际情况,因地制宜,因厂制宜,创造性地开展工作,在各生产部门建立以动态追踪管理为主的重点人口、帮教对象、安全、治安、消防隐患整改管理制度。2、实现由被动处置转为超前控制服务,建立预测防控机制和信息 管理网络制度。企业保卫工作要围绕企业生产经营,把保卫工作真正融入到企业管理和生产经营活动中去,建立健全自上而下层层负责的治安保卫责任机制,强化内部各项管理措施。3、实现一岗多人向一人多岗的综合化管理转变。企业保卫部门要树立服务观念,要逐步实现由传统的治安工作为中心向综合化安全管理为核心的转变。要以企业生产经营活动为中心,积极开展主动服务,参与生产,说办就办,为一线生产经营服务,当好配角,为企业领导和职工群众排忧解难。
  (二)以平安建设为载体,健全和完善综合治理的长效机制。企业综治工作、平安建设,要以建立健全长效机制为核心,加强基础工作为重点,以落实各项措施为主线,广泛开展平安单位建设活动。企业保卫部门要充分发挥其职能作用,发挥其在基层稳定工作中的骨干作用,企业保卫干部必须保持清醒的头脑,增强政治敏感性,认真做好内部矛盾纠纷排查工作,努力消除不安全因素,积极妥善处置企业内部群体性案件,实现把企业内部群体性治安案件事件解决在萌芽状态、解决在基层、解决在单位的目标,避免民转刑案件和群体性事件的发生,努力实现“发现得早、化解的了、控制得住、处置得好”的目标。同时企业保卫部门要从讲政治的高度出发,坚持在企业党政统一领导下,与有关职能部门紧密协作,贯彻安全生产的方针,加大宣传力度,提高职工群众的安全意识,坚决执行国家颁布的关于安全生产的法律法规,依靠广大职工群众和有关部门落实各项安全制度和各种安全生产责任,加强安全监督、检查,减少管理漏洞,杜绝违章作业,及时整改事故隐患,完善事故处理预案,并针对可能引起事故发生的各种因素进行科学的分析,找出消除事故隐患的方式、方法,积极做好事故预防工作,努力从根本上消除事故隐患。
  (三)、以强化基础建设为重点,多举并措维护企业内部治安秩序。从企业现状来看,还有相当一部分职工安全意识淡薄,思想麻痹,安防设施薄弱,防范措施不落实,存在各种安全隐患,抵御暴力犯罪和外来侵害的能力差。因此,必须坚持在企业党政统一领导下,警钟长鸣,坚持预防为主的方针,紧紧依靠广大职工群众,制定各种安全防范措施,同公安部门一起,研究犯罪发生的特点和规律,有针对性地制定应急处置预案,大力推进防控体系建设,坚持人防、物防、技防相结合,落实安全保卫工作责任制,完善由企业党政领导、综治机构协调、以保卫部门为骨干,以群防群治力量为依托,以企业内部防范工作为基础,以治安重点单位(部位)为重点的治安大防控体系。构建完善群防网和专防网,落实人防和技防措施,拓宽信息渠道,做好情报信息的收集和研究,充分发挥党的思想政治工作优势,大力做好职工内部矛盾的化解工作,切实维护职工群众的合法权益,努力把影响企业和社会稳定的苗头解决在基层、解决在萌芽状态。确保在最大程度上预防和制止犯罪的发生。

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