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灵丘:四项措施推动教育事业发展

时间:2010/9/28 10:20:57 点击:1108 网络编辑:小吴 来源:现代校长网

  核心提示:本报讯 (记者 郝晓飞) 9月10日,灵丘县委、县政府召开会议,隆重庆祝第二十六个教师节,同时总结过去工作,提出今后的教育工作思路。县科技教育局局长廉灵玉在大会上发言,布置了今后一个时期的任务。 全县教育工作的总体目标是: (一)统筹兼顾,进一步促进各类教育协调发展 统筹规划学前教育,力争每个乡镇至...

    本报讯   (记者    郝晓飞) 9月10日,灵丘县委、县政府召开会议,隆重庆祝第二十六个教师节,同时总结过去工作,提出今后的教育工作思路。县科技教育局局长廉灵玉在大会上发言,布置了今后一个时期的任务。
    全县教育工作的总体目标是:
    (一)统筹兼顾,进一步促进各类教育协调发展 
     统筹规划学前教育,力争每个乡镇至少建设1所中心幼儿园,全面普及学前一年教育,基本普及学前三年教育。义务教育要以标准化、现代化学校建设为目标,整合优化教育资源,缩小城乡办学差距,不断提高教育教学质量和办学水平。高中教育要着力推进普通高中课程改革,切实做好课程改革与高考改革的衔接与研究,加强宏观指导,提高毕业升学率和社会影响力。职业教育要充分发挥县职教中心的作用,加大宣传力度,创新办学模式,拓宽就业渠道,确保普高职高共同发展。民办教育要坚持 "积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理"的十六字方针,加大监管、扶持力度,形成与公办学校相互促进、协调发展的新格局。
    (二)强化管理,进一步提升师资队伍整体素质
    一是深入实施教师培训计划。加强对中小学教师的教研指导,抓好青年教师、骨干教师和班主任教师的培养,提高教师的职业道德及实施素质教育的能力和水平。二是完善教师队伍管理制度。在规范教职工年度考核、绩效考核的基础上,积极探索实施全员聘任、考核奖惩、结构工资制度,深化教育人事制度改革,不断增强队伍活力。三是强化校长队伍管理,逐步完善选拔任用、竞争上岗和考核评价机制,将优秀年轻教师充实到学校管理队伍中来。逐步完善校长岗位聘用制、定期交流制、末位淘汰制,激发优秀人才干事创业的热情和激情。
    (三)深化改革,进一步提高教育教学质量      要深入实施课程改革,深化教学研究。按照课程改革和教学改革的要求,以校本教研为核心,努力转变教育观念,改革教学模式,切实提高课堂教学质量,减轻学生课业负担。不断完善质量监控和评价方法,探索提高教育教学质量的有效途径,努力构建有利于素质教育导向,有利于学生全面发展,有利于培养学生创新精神和实践能力的新机制。
    (四)综合治理,进一步优化教育发展环境
    要继续抓好学校安全卫生工作,不断巩固"平安校园"建设成果,进一步强化安全教育,落实防范措施,全力做好校园安全工作。不断引深教育系统行风建设,深入学习贯彻袁纯清书记在全省干部大会上的讲话精神,积极开展创先争优暨学习型党组织建设和学习弘扬"右玉精神"活动,切实解放思想,转变作风,以实际行动推动教育健康、持续发展。要深入落实党风廉政建设责任制,坚持依法行政、依法治教、廉洁从教,维护灵丘教育的良好形象。

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