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太谷——享誉三晋的教育城市名片(上)

时间:2008/11/28 10:32:35 点击:1852 网络编辑:小吴 来源:现代校长网

  核心提示:教育城市名片一教育优先发展的制度保障 1、尊师重教的优良传统 太谷县自古有着尊师重教的优良传统。唐代大文豪白居易、形意拳宗师车毅斋、现代史名人孔祥熙都出生在这里,境内白塔巍峨、鼓楼迎霞、人文荟粹、民风朴实,厚实的文化底蕴打造了坚实的教育品牌。2003年底,教育局新班子调整后,审时度势,响亮地提出了“...

教育城市名片一

教育优先发展的制度保障

    1、尊师重教的优良传统
    太谷县自古有着尊师重教的优良传统。唐代大文豪白居易、形意拳宗师车毅斋、现代史名人孔祥熙都出生在这里,境内白塔巍峨、鼓楼迎霞、人文荟粹、民风朴实,厚实的文化底蕴打造了坚实的教育品牌。2003年底,教育局新班子调整后,审时度势,响亮地提出了“创教育品牌,建教育强县,办人民满意的教育”的总体思路,全面推进素质教育,全面实施课程改革,在整合教育资源,规范教育管理,促进教育均衡发展、和谐发展、内涵发展、持续发展,提升义务教育水平方面均取得了可喜的成绩。
    2、和谐、健康的育人环境
    太谷县一方面督促教育职能部门加强学校内部管理,规范从教行为。另一方面,由政府协调,广泛和各职能部门、社会各界取得联系,积极沟通,征求他们对教育的意见和建议,求得他们的大力支持。财政、物价、审计、公安、交警、文化等部门都在教育问题上大开绿灯、全力支持,社会各界、人民群众助教热情更加高涨,教育发展环境得到空前优化。目前,全县共有中小学校108所, 其中,普通高中2所,职业高中1所,民办学校1所,初中13所,九年一贯制学校2所,小学89所。在校学生,高中10319人,初中13251人,小学25247人。专任教师,高中464人,初中835 人,小学1164人。学历合格率小学100%,初中98.9%,高中89.3%。
    3、稳定的教育经费支持
    深化经费保障机制改革,加大教育投入是当前教育工作的一件大事。尽管县域经济紧张,但县政府多方努力,实现了教育经费的逐年稳定增长。一是拟订了《农村中小学预算编制实施方案》,全面试行农村中小学预算编制制度改革。二是建立健全科学规范、高效快捷的资金拨付制度,确保资金及时足额到位。各学校分级建立帐户,经费由县核算中心统一管理,并建立专门网业,实现全县连网,提高资金管理效率。三是建立了专门的审计制度,推行财务公开制度,对县直中小学、乡办中学、乡中心校教育经费收支情况进行实时监控?! ?BR>    在农村中小学校舍维修机制建设方面。2006年,对5所农村中小学进行了危房改造,改造面积2742平方米,总投资220万元;2007年共有22所寄宿制中小学校进行了暖气安装和维修改造,暖气安装改造面积38800平方米,总投资277万元,并确定从2007年开始,每年确保投资220万元用于全县中小学校舍维修。
    在巩固和完善教师工资保障机制方面,教师的岗位工资、薪级工资、教龄补贴、生活补贴、保留津贴、水费、女工卫生费、独生子女费全部纳入县级财政预算,从而确保了教师工资足额按时到位。

 

教育城市名片二

全县统筹均衡发展的教育强势特色

 

    教育的均衡发展是促进社会全面进步,建设和谐社会的重要标志。多年来,太谷县委、县政府始终坚持以科学发展观统领教育事业全局,紧密联系本地实际,强化政府行为、加大投入比例、合理调配公共资源、优化师资队伍,有效地促进了教育的均衡发展。
    1、改善条件促均衡
    办学条件的改善是教育均衡发展的前提和基础。太谷县在改善办学条件方面,一是制度保障。近年来,县政府相继出台了《2001-2010年农村教育工程实施意见》、《关于进一步加强农村教育工程的意见》、《关于太谷县农村义务教育经费保障机制改革的实施方案》等文件,将农村义务教育经费全面纳入公共财政保障体系,全面统筹教育经费和优质教育资源,向农村学校倾斜,有计划地改善农村学校办学条件。二是经费保障。教育局对农村薄弱学校在校舍新建、教辅用房及活动场所的增设与扩展,文体器材、图书资料及电教设备的充实与提高,文明校园的创建,学校内部管理,师资队伍建设等方面均提供了经费支持。
    2、整合资源促均衡
    一是合理调整学校布局。太谷县坚持“城乡统筹、合理布局、整合资源、分步实施”的原则,整体推进农村中小学校布局调整。到目前为止,全县用于布局调整的资金达4100万元,共撤并学校127所,使学校总数由1996年底的236所减少到了现在的108所。2008年,又计划完成4所学校的撤并工作。
    二是依托农村远程教育工程,整体提升教育资源利用率。太谷县从1997年开始信息技术教育装备以来到2003年底就实现了两个100%。2006年又投资113万元建成并开通“太谷教育信息网”,实现了教育资源共享,大大提升了教育现代化水平。
    3、提高师资促均衡
    太谷县一是在国家编制标准的基础上,适当紧缩县城和农村大校编制,向薄弱学校倾斜,以保证基本教学要求;二是新招聘教师全部充实到农村中小学,服务三年后方可申请调动,服务满五年后,才有资格申请调入城区学校;三是在实行县城优秀教师全职支教制度的同时,积极组织学科带头人、优秀教师作公开课、示范课活动,促进农村学校教师教学业务水平的提高;四是从2008年开始,全面推行中小学校长挂职交流和城乡教师交流活动。
    4、稳定生源促均衡
    学校生源的稳定与均衡是教育均衡发展的突破。他们一是坚持“划片招生、免试入学”的原则,严格学籍管理,严禁择校。二是切实做好农村学校贫困生救助工作,大力开展“阳光救助工程”,切实落实好农村中小学生“两免一补”政策和贫困生救助制度,确保农村贫困家庭学生完成九年义务教育。三是积极推进招生制度改革。每年在对农村各中学的学生数量、师资力量、办学特色、办学水平等各项指标综合考评的基础上,科学划定招生类别、招生数量,并依据统筹与自主兼顾的原则将40%高中招生指标下放到农村中学,有效推动了农村学校办学层次地不断提高。

 

教育城市名片三

一流的师资队伍建设

    根据省、市安排部署,太谷县1999年进行了中小学人事制度及内部管理体制改革,2004年又进行了深化中小学人事制度及内部管理体制改革。以“转换机制、优化结构、增强活力、提高效益”为指导思想,完善校长负责制、教师聘任制和结构工资制,加强内部管理,激活用人机制,提高办学水平。
    1、建立了教师选聘制
    通过两次人事制度改革,共辞退了323名临时代课教师,离岗了445名年龄大、不适应教学要求的教师。同时,在县财政非常紧张的情况下,逐年从大学生中选拔、补充教师。
    2、建立了校长竞聘制,教职工聘任制
    通过改革,在全县中小学内部建立健全了校长竞聘制,现在,凡短缺校长都要民主推荐、公开竞聘。校长任职后,组阁校领导班子,校领导班子选聘教职工。每年年终校长代表班子成员进行述职,三类以上校长还应回局进行述职交流。
    3、强化教师队伍培训,全方位提高教师执教水平
    近几年,太谷县以课程改革为中心,以提高教师素质为重点,在全县开展了教师师德师风培训、新课程改革通识培训、校本研训、中小学校长岗位培训、中小学领导听课和评课能力培训、专任教师培训、新教师岗前培训、学历培训、计算机技术初级与高级培训、学科业务知识培训考试等十余项培训,其中县级以上大型培训30余次。
    无论是教育管理人员还是实验教师的教育观念发生了根本的变化,教育新理念实践蔚然成风并取得初步成果。几年来,太谷县教育管理者和教师在国家级、省级、市级刊物发表论文70多篇,为省教科所提供有价值的文字材料200余万字,与北师大课程研究中心合作的《课堂教学模式系列丛书》已编撰出版。
    目前,全县校长队伍持证上岗100%,学历合格100% ,校级领导中具有中级以上专业技术职务和特级教师、省以上学科带头人、教学骨干、教学能手的共占校级领导的75%。教师队伍中有省级以上学科带头人、骨干教师、教学能手120名,特级教师4名,1011名教师获得中高级专业技术职称。一支爱岗敬业、无私奉献、业务过硬的专业化教师队伍,为太谷县教育事业的腾飞奠定了坚实的基础。

 

教育城市名片四

高标准 现代化硬件配套设施建设

    为了让有限的资金最大限度地发挥它的效用,太谷县创造性地开展了“教育系列年”活动,从1997年开始,每年一个主题,采取“政府补一点、学校拿一点、社会捐一点、群众集一点”的办法,筹集一定的资金,集中解决一个问题,逐步完善了各种设施、设备的配套。
    1997年“普三普实年”中,全县投入160余万元,1998年“电化教育年”,全县投入了130余万元,1999年“图书年”,全县投资40万元,新增图书10万余册,使生均图书册数达到了16册,2000年“艺术教育年”,全县购置艺术器材27类2329件,总资金超过70万元。
    2001年“课桌凳年”,全县筹资80余万元,解决了困扰全县中小学多年的课桌凳陈旧问题。
    2002年“体卫器材配套年”,全县筹资25万元,使全县中小学体育器材短缺问题得到了缓解。
    2003年“仪器配套年”,全县投资18万元,为中小学补充实验仪器八大类,基本满足了中小学实验教学需求。
    2004年“学校后勤管理、设施配套年”,投资150万元,使全县20余所学校的食堂、宿舍、厕所、取暖等设施得到了更新改造。
    2005年“仪器补充配套年”,投资80余万元为基层学校增配教学仪器890多种70007件。
    2006年“设施设备补充配套年”,投资135万余元为全县中小学补充配备各种教学设备。同时,筹资650余万元完成了五中、明星中学、阳邑中学、候城中学、北汪学校、水秀二中、实验小学七个标准化操场建设。
    2007年“教师教学用计算机配套年”。全县投资100万元,保证了全县各校教师备课用机不少于人均1/3台。
    2008年“课桌凳补充配套年” ,课桌凳配套6500套,床300套,总投资90万元。
    十一年来,装备累计投资2400余万元,基本建设投入2550万元。
    此外,太谷县高举硬件设施上台阶的火炬,近年来,投资3600余万元,新建、改建教学楼55幢;投资1740万元,改造危房14500余平方米;投资270万元,对全县9所小学、12所初中的取暖设施进行了改造;全县学校布局结构更趋合理,教育资源进一步优化。

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